事務の求人で必要とされる人材。
事務の求人で必要とされる人材は細かい作業が得意で気配りが上手な女性が必要とされています。特に男性よりは女性に対しての求人が多いです。事務の仕事は主に経理やデータ入力、電話応対、資料作成等があります。世間的には女性の方が細かい作業に向いていると言われているので上記のような仕事を任せやすいのです。経理やデータ入力も入力ミスをせずに、資料もわかりやすく作成し、電話も丁寧に女性特有の優しい声で応対する印象を受けます。特に電話応対ではクレームの電話が来た時に女性が応対した方がクレームをした人間も気持が穏やかになり話しやすくなると聞きます。企業で働いている人間の半数以上が男性なので客観的に見ても華になる女性が欲しいと考えている場合もあります。特に男性は営業や力仕事をすることが社会的に多いので女性の事務の比率が高くなる傾向もあります。女性は丁寧な方も多いので、男性が事務の求人に応募したとしても女性と比べて内定が取れる確率は減少し、不利になります。以上のように事務の求人は女性を必要としかつ実際に活躍しています。余程の難易度の高い資格を保持していたり、事務の経験が豊富なプラス要素を持つ男性でなければ女性に競り勝つことは出来ないのです。事務は営業と違いストレスが溜まりにくく楽だと思われています。しかし、その分男性にとっては求人へのお応募も多くかつ営業以上に能力の高い人材が重宝されるので内定が取りにくい状況なのです。